作者:谭秋;

<正>外出务工人员在与用人单位签订劳动合同时要特别注意,避免自己的合法权益受到侵害。——企业情况要了解。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,并事先了解用人单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同,对于转包行为严重的行业要特别小心,从源头防范非法用工和侵